WAMGROUP S.p.A. on ottanut käyttöön perinteisen hallinto- ja valvontamallin:

• yhtiön johtaminen on uskottu hallintoneuvostolle (Board of Directors, BoD);

• valvontatehtävät on annettu tilintarkastuslautakunnalle (Board of Statutory Auditors);

• lakisääteinen tilintarkastus sekä tilien tarkastus on uskottu yhdelle tilintarkastajalle (Single Auditor).

WAMGROUP S.p.A. harjoittaa johtamis- ja koordinointitoimintaa Italian siviililain 2497 artiklan mukaisesti suhteessa italialaisiin tytäryhtiöihinsä, jotka säilyttävät oikeudellisen itsenäisyytensä ja soveltavat asianmukaisen yritys- ja liiketoimintajohdon periaatteita.

WAMGROUPin hallitus (Board of Directors) on vastuussa:

• yhtiön toiminnan valvonnasta ja ohjauksesta; hallituksen jäsenet ovat keskeisessä asemassa strategisten päätösten tekemisessä, yhtiön mission määrittelyssä sekä toiminnan seurannassa;

• tärkeiden päätösten tekemisestä, kuten strategisten kehityssuunnitelmien hyväksymisestä, resurssien kohdentamisesta, johdon nimittämisestä ja valvonnasta sekä liiketoimintariskien hallinnasta; hallituksella on velvollisuus toimia osakkeenomistajien edun mukaisesti ja varmistaa säädösten ja yritysohjeiden noudattaminen;

• säännöllisten kokousten järjestämisestä, joissa käsitellään ja päätetään yhtiön asioista; näissä kokouksissa käsitellään muun muassa taloudellista suorituskykyä, kasvustrategioita, rekrytointikäytäntöjä, investointeja ja sääntelyyn liittyviä kysymyksiä.

Hallitus (Board of Directors) on keskeisessä asemassa WAMGROUP S.p.A.:n yrityshallinnossa, sillä on laajat valtuudet ja vastuut hallinnossa, sisäisessä valvontajärjestelmässä ja riskienhallinnassa sekä kestävyysstrategioiden määrittelyssä, tavoitteena pitkän aikavälin arvon luominen osakkeenomistajien ja sidosryhmien hyväksi.

Tässä yhteydessä hallitus, Sustainability Steering Committeen (SSC) avustamana, osallistuu aktiivisesti kestävyyskysymysten arviointiin ja hallintaan.