Bestuursorganen
WAMGROUP S.p.A. heeft een traditionele vorm van administratie en controle overgenomen.:
- company management is toegewezen aan de Raad van bestuur (bod);
- toezichthoudende functies zijn toegewezen aan de Raad van statutaire auditors;
- de wettelijke controle van de rekeningen en de controle van de jaarrekening zijn toegewezen aan een enkele auditor.
WAMGROUP S.p.A. oefent beheers- en coördinatieactiviteiten uit overeenkomstig artikel 2497 van de Italiaanse Burgerwet. die juridische autonomie behouden en de principes toepassen van een goed bedrijfs- en ondernemingsmanagement.
De Raad van Bestuur van WAMGROUP is verantwoordelijk voor :
- voor het begeleiden en sturen van de activiteiten van het bedrijf’s; bestuursleden spelen een sleutelrol bij het nemen van strategische beslissingen, het definiëren van de bedrijfs’de missie, en het bewaken van bedrijfsprestaties;
- voor het nemen van belangrijke beslissingen, zoals het goedkeuren van strategische ontwikkelingsplannen, en beheren van bedrijfsrisico's, en beheren van bedrijfsrisico's; de raad van bestuur is verplicht om in het belang van de aandeelhouders te handelen en te zorgen voor naleving van de voorschriften en de bedrijfsrichtlijnen;
- komt regelmatig bijeen om over bedrijfsaangelegenheden te discussiëren en beslissingen te nemen; tijdens deze bijeenkomsten worden onderwerpen als financiële prestaties, groeistrategieën, wervingsbeleid, investeringen en regelgevingskwesties besproken.
De Raad van Bestuur speelt een centrale rol in de corporate governance van WAMGROUP S.p.A., met brede bevoegdheden en competenties op het gebied van governance, interne controle en risicobeheer, alsook bij de vaststelling van duurzaamheidsbeleid met als doel duurzaam succes te bereiken door het creëren van langetermijnwaarde ten behoeve van aandeelhouders en belanghebbenden. In deze context draagt de Raad van Bestuur, bijgestaan door de stuurgroep duurzaamheid (WS), actief bij aan de beoordeling en het beheer van duurzaamheidskwesties.
De Raad van bestuur van WAMGROUP bestaat uit zeven leden.
Honorary President
President & CEO
Managing Director
Board Member
Managing Director
Managing Director
Board Member
In het managen van volmachten en verantwoordelijkheden om een organisatie voor de toekomst te creëren, is de president, die niettemin operationeel blijft op alle strategische bedrijfsgebieden, al enkele jaren begonnen met een delegatieproces gericht op het creëren van een managementteam dat in staat is een generationele transitie te garanderen.
Ethische code
De Groep’s Code of Ethics stelt principes en regels vast met als doel de belangen van alle belanghebbenden te dienen met de hoogste normen op het gebied van verantwoordelijkheid, integriteit en naleving.
Deze normen worden geleid door ons Corporate Management, dat toezicht houdt op de acties, prestaties en het beleid van de Groep’.
Klokkenluidersbeleid
Am WAMGROUP stellen wij prioriteit aan bedrijfsethiek en naleving van wet- en regelgeving. Ons Whistleblowing-beleid zorgt ervoor dat mensen en belanghebbenden worden aangemoedigd om hun zorgen zonder angst te melden.
Om dit proces te faciliteren, hebben we een tool voor het klokkenluiders van ethische naleving geïmplementeerd. Via dit platform kan elk gedrag of situatie die in strijd is met onze ethische code veilig en anoniem worden gemeld.
Het beheer van deze kanalen wordt toevertrouwd aan een onafhankelijk extern bedrijf, dat gebonden is aan een mandaat om de identiteit van alle gebruikers te beschermen. Alle ontvangen informatie wordt behandeld met absolute vertrouwelijkheid, in strikte naleving van de geldende wettelijke voorschriften. Alle ontvangen informatie wordt behandeld met absolute vertrouwelijkheid, in strikte naleving van de geldende wettelijke voorschriften.