WAMGROUP S.p.A.는 관리 및 제어의 전통적인 형태를 채택했습니다:

• 회사 경영은 이사회 (BOD)에 할당됩니다.
• 감독 기능은 법정 감사인 이사회에 할당됩니다.
• 회계의 법정 감사뿐만 아니라 감사도 단일 감사인에게 할당됩니다.이탈리아 자회사의 민간 관리 및 조율에 따라 이탈리아 자회사의 2497 조항에 따라

WAMGROUP S.p.A. 법적 자율성을 유지하고 적절한 기업 및 기업 경영의 원칙을 적용합니다.

WAMGROUP S.p.A. 이사회는 회사의 활동을 감독 및 지휘하는 책임자입니다:

• 이사회는 전략적 의사 결정을 내리고 회사의 사명을 정의하며 회사 성과를 모니터링하는 데 핵심적인 역할을 합니다.이사회 구성원은 전략적 개발 계획 승인, 임명 및 비즈니스 관리, 관리 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리, 관리 등 중요한 의사 결정을 내리는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이사회는 주주의 이익을 위해 행동하고 규정 및 기업 가이드라인을 준수할 의무가 있습니다. 회사 문제에 대해 토론하고 결정을 내리기 위해 정기적으로
• 회의를 개최합니다. 이 회의에서는 재무 성과, 성장 전략, 채용 정책, 투자 및 규제 이슈와 같은 주제에 대해 논의합니다.

이사회는 지배구조, 내부 통제 시스템 및 리스크 관리 부문에서 광범위한 권한과 역량을 갖춘 WAMGROUP S.p.A.의 기업 지배구조에서 핵심적인 역할을 수행하며, 주주와 이해관계자의 이익을 위한 장기적인 가치 창출을 통해 지속 가능한 성공을 추구한다는 목표를 가지고 지속 가능성 정책을 정의합니다. 이러한 맥락에서, 이사회는 지속 가능성 운영 위원회(SSC)의 지원을 받아 지속 가능성 문제의 평가 및 관리에 적극적으로 기여합니다.